Index očekávání firem

Nejsou lidi na nové zakázky

Nedostatek pracovních sil na českém trhu začíná dopadat na rozvoj firem. Dvě pětiny zástupců malých a středních podniků a živnostníků se už dostaly do situace, kdy kvůli nedostatku zaměstnanců nemohly vzít další zakázku. Více než desetinu zakázek muselo odmítnout čtrnáct procent firem, tři procenta firem dokonce musela odmítnout každou třetí nabízenou zakázku, vyplývá z pravidelného šetření Index očekávání firem ČSOB.

Zjištění mezi malými a středními podnikateli jen potvrzují, že nedostatek zaměstnanců je v současnosti v Česku hlavní bariérou pro další ekonomický rozmach. To, že některé firmy musí odmítnout každou třetí zakázku, je alarmující,“ uvedl hlavní ekonom ČSOB Martin Kupka. Poptávka po nových pracovnících proto nabývá na síle. V sektoru malých a středních podnikatelů plánuje letos nabírat nové zaměstnance téměř třetina firem. Přijímat nové pracovníky chystají především firmy s obratem nad 40 milionů korun. Se snižováním počtu zaměstnanců počítají pouze tři procenta dotazovaných. Zbytek dotazovaných žádné změny nepředpokládá.

„Nedostupnost zaměstnanců je náš největší problém. Musíme nuceně zvyšovat mzdy, aby byl někdo vůbec ochotný pracovat. Je zoufalý nedostatek kvalitní pracovní síly,“ zoufal si ředitel Ski areálu Monínec Jaroslav Krejčí.

Hlavním problémem na trhu práce je podle průzkumu ČSOB obecný nedostatek zájemců o nabízené pozice. A pokud se nějací kandidáti objeví, tak často nemají praktické zkušenosti ani potřebnou kvalifikaci a často disponují špatnými pracovními návyky. I přesto si kladou zcela neadekvátní požadavky na finanční ohodnocení a žádají nesplnitelné benefity.

„Situace na trhu práce tlačí vstupní platy směrem vzhůru, a proto klíčové stávající zaměstnance v INOX technology motivujeme a stabilizujeme například poskytnutím služebních vozidel,“ uvedl Ľubomír Červeňák, jednatel ze skupiny SkyLimit Industry. „Na příští rok plánujeme rozšiřovat benefity pro zaměstnance. Důvod je jednoduchý – chceme, aby se u nás zaměstnanci cítili dobře, což je v dnešní situaci na pracovním trhu čím dál důležitější,“ doplnil Jiří Brázdil, jednatel společnosti ZLKL, s. r. o.

14 komentářů

  • oral porno 18.1.2021

    Oh my goodness! Incredible article dude! Thank you, However I am encountering problems with your RSS. I don’t know why I am unable to join it. Is there anyone else having the same RSS problems? Anyone who knows the answer can you kindly respond? Thanx!!|

    takip2018.com

  • CBD Gummies 18.1.2021

    I am genuinely pleased to read this blog posts which carries plenty of useful information, thanks for providing such information.|

    http://www.laweekly.com/best-cbd-gummies/

  • digital marketing agency 13.1.2021

    I savor, cause I discovered just what I was having a look for. You have ended my 4 day lengthy hunt! God Bless you man. Have a nice day. Bye|

    savvdigital.com.au

  • 메이저놀이터 12.1.2021

    Hello, its pleasant paragraph about media print, we all understand media is a great source of information.|

    sportstotoinfo.com

  • 메리트카지노 11.1.2021

    Magnificent items from you, man. I have take into account your stuff previous to and you are just too great. I really like what you have got right here, certainly like what you’re saying and the best way in which you are saying it. You’re making it enjoyable and you continue to care for to keep it sensible. I can not wait to read much more from you. This is really a great web site.|

    galaxycasino77.com

  • Fahrzeug Ankauf 11.1.2021

    Hey I know this is off topic but I was wondering if you knew of any widgets I could add to my blog that automatically tweet my newest twitter updates. I’ve been looking for a plug-in like this for quite some time and was hoping maybe you would have some experience with something like this. Please let me know if you run into anything. I truly enjoy reading your blog and I look forward to your new updates.|

    http://www.Autoankaufnrw.de

  • 우리카지노 5.1.2021

    magnificent points altogether, you simply won a emblem new reader. What would you recommend about your post that you simply made a few days in the past? Any certain?|

    galaxycasino77.com

  • 메리트카지노 5.1.2021

    Thank you for the auspicious writeup. It in fact was a amusement account it. Look advanced to more added agreeable from you! By the way, how can we communicate?|

    wooribet777.com

  • click here to visit 29.12.2020

    Somebody essentially help to make critically posts I’d state. This is the first time I frequented your web page and to this point? I amazed with the research you made to make this particular put up amazing. Magnificent activity!|

    http://www.polygon.com/users/gbxogame

  • 메리트카지노 29.12.2020

    Hey there this is kinda of off topic but I was wondering if blogs use WYSIWYG editors or if you have to manually code with HTML. I’m starting a blog soon but have no coding experience so I wanted to get advice from someone with experience. Any help would be greatly appreciated!|

    galaxycasino77.com

  • dividata.com 28.12.2020

    Hi there, You have performed an excellent job. I’ll certainly digg it and in my view recommend to my friends. I’m confident they will be benefited from this website.|

    dividata.com

  • 메리트카지노 12.12.2020

    Go to Pure CBD Selection for the best pure cbd oil. You can buy pure cbd oil that is full spectrum or broad spectrum. Make sure to sign up for there newsletter to receive a free coupon code.

    galaxycasino77.com

  • Kirk Labuda 12.11.2020

    I simply want to mention I’m new to blogging and site-building and certainly liked you’re web-site. Likely I’m want to bookmark your site . You surely come with really good articles and reviews. Appreciate it for revealing your blog.

    http://www.afterrlontaimasc.com

  • Bohumil Bula 13.2.2018

    Je nedostatek mladých lidí, kteří by chtěli pracovat za minimální mzdu. Dále je nadbytek pracovních sil nad 50 let, ale všichni se tváří, že tito lidé jako-by neexistovali. Jenom, aby je nemuseli zaměstnat. Žádný moderátor v TV se nikdy nezeptal podnikatelů, kolik přijali, v poslední době, zaměstnanců nad 50 let. O těchto lidech je slušné „mlčet“.

Přidejte komentář

(*) povinné pole

Odeslat známému

    Vaše jméno (vyžadováno)

    Váš email (vyžadováno)

    Odeslat na email (vyžadováno)

    ×